Formation gestion RH
Une formation en Ressources Humaines (RH) vise à fournir aux participants les compétences et connaissances nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines d’une organisation.
Programme de la formation
Introduction aux Ressources Humaines
Concepts Fondamentaux des Ressources Humaines
- Rôles et responsabilités du service des RH
- Évolution et tendances en RH
Législation du Travail et Normes RH
- Conformité légale et réglementations du travail
- Droits et responsabilités des employeurs et des employés
Recrutement et Sélection
Processus de Recrutement
- Planification du recrutement
- Rédaction des offres d’emploi et diffusion
Techniques de Sélection
- Entretiens d’embauche
- Tests et évaluations
Gestion de la Performance
Évaluation du Personnel
- Objectifs et critères d’évaluation
- Méthodes d’évaluation de la performance
Rétroaction et Développement
- Donner des retours constructifs
- Plans de développement individuel
Formation et Développement
Planification de la Formation
- Identification des besoins en formation
- Conception de programmes de formation
Évaluation de l’Impact de la Formation
- Mesurer l’efficacité des programmes de formation
- Ajustements et améliorations
Gestion du Personnel et Relations au Travail
Administration du Personnel
- Gestion des dossiers et des avantages sociaux
- Gestion des congés et des absences
Relations au Travail et Gestion des Conflits
- Communication efficace en milieu professionnel
- Résolution de conflits et médiation
Méthodes pédagogiques
Test de positionnement en amont de la formation permettant d’évaluer le niveau des stagiaires et d’adapter le programme
- Énoncés théoriques et pratiques
- 90% du temps de la formation dédié à la pratique sur poste informatique (possibilité de vous proposer du matériel)
- Exercices d’application sur poste informatique
- Support de cours formation T-SQL
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Inscription à la formation
Une formation en Audit et Contrôle de Gestion vise à fournir aux participants les compétences et connaissances nécessaires pour évaluer, Read more
Une formation en comptabilité vise à fournir aux participants les compétences et connaissances nécessaires pour gérer et comprendre les principes Read more
Une formation en Achat et Logistique vise à développer les compétences nécessaires pour gérer efficacement le processus d'approvisionnement et la Read more
